عمل هدية” كتاب تذكاري مشترك” : من خلال جمع صور ورسائل من كافة الزملاء حول لحظاتهم مع الزميل المغادر، وتقديم هذا الكتاب كهدية تذكارية له.
عمل تحدي خفيف أو مسابقة وداعية للزميل : من خلال تنظيم مسابقة وداعية أو تحدي خفيف بين الزملاء لكى يعكس أجواء العمل وروح من المرح قبل مغادرة الزميل للعمل .
عمل فيديو وداعى قصير: من خلال تجميع مقاطع من الفيديو قصيرة من الزملاء لكى يعبرون فيها عن مشاعرهم وأفضل الأوقات التي فضوها مع الزميل المغادر للعمل .
عمل لوحة شرف شخصية: وذلك من خلال تصميم لوحة شرف مخصصة للزميل المغادر تشتمل على أهم إنجازاته فى العمل وشكر الجميع له .
عمل تذكار يحمل لوجو الشركة أو الفريق : تقديم هدية للزميل المغادرتحمل لوجو الشركة أو الفريق كتذكار، مثال : قلم، أجندة، أو أى قطعة فنية.
تنظيم حفلة وداع وإستعادة الذكريات فى العمل: تنظيم حفلة وداع ترتكز على استعراض المواقف واللحظات الجميلة التى عاشها الزملاء مع هذا الميل المغادر .
عمل شهادة تقدير بشكل فنى : تصميم شهادة تقدير بشكل فنى وإبداعي يناسب مع طبيعة الزميل أو طبيعة عمله.
عمل جلسة شكر علنية للزميل المغادر للعمل .
تنظيم اجتماع قصير من أجل تبادل كلمات الشكر علنًا من قبل جميع الزملاء للزميل المغادر.
إرسال بريد إلكتروني شخصي من كافة الزملاء للزميل المغادر : من خلال إرسال رسائل وداعية شخصية من كل زميل يركز فيها على الشكر والذكريات المشتركة.
عمل صندوق لـ“ذكريات العمل”: عمل صندوق يحتوي أشياء صغيرة ترمز إلى كل لحظة جميلة عاشها الزميل مع زملاءه.
أساليب جديدة لتوديع زملاء العمل
تقديم هدية من كل شخص لزميلهم فى العمل الذى سيغادر العمل وهى لابد أن تناسب طبيعة الزميل المغادر مثل كتابه المفضل .
عمل رسالة وداع على أن تكون محفورة؛ من خلال حفر رسالة وداع قصيرة أو اسم الزميل على قطعة من الزجاج أو المعدن كتذكار دائم للزميل المغادر.
إعداد وتقديم كتاب “ماذا تعلمت منك”؛ جمع أهم الأشياء التي تعلمها الزملاء من زميلهم المغادر وتقديمها له في شكل كتاب.
إعداد عرض شرائح” power point “لحظات لا تُنسى؛ من خلال عرض صور ومقاطع من الفيديو تلخص اللحظات الجميلة التي عاشها الزميل مع زملاءه فى العمل.
عمل لقاء خاص بين الزميل و المدير؛ ترتيب لقاء خاص بين الزميل والمدير للتعبير عن الشكر والامتنان على مجهوداته فى العمل.
أفكارجديدة توديع زملاء العمل بعد الاستقالة
عمل أجندة توقعات للزميل المغادر؛ حيث يكتبه الزملاء ويكتبون توقعاتهم للمستقبل المهني للزميل المغادر.
عمل هدية تذكارية على أن تعكس عمل فريق العمل ؛ مثال : لوحة تحتوي على أسماء الزملاء وفترة العمل.
عمل حفلة وداعية بخارج المكتب؛ تنظيم حفلة وداع تكون خارج نطاق العمل في أى مكان يفضله الزميل المغادر.
عمل شهادة تشتمل على الإنجازات الشخصية؛ تقديم شهادة توضح الإنجازات الشخصية للزميل طول فترة عمله مع الفريق.
عمل قائمة بالأغاني المفضلة؛ تجميع قائمة من الأغاني التي كان يفضلها الزميل المغادر وتقديمها له كتذكار.
إعداد رسالة شكر من المدير: حيث يرسل المدير للموظف المغادر رسالة شكر شخصية تعبر عن الامتنان لمجهودات الموظف المغادر.
أفكار جديدة توديع زملاء العمل بعد التقاعد
عمل حفل للتقاعد بشكل رسمي : حيث يتم تكريم الزميل المتقاعد من خلال عرض إنجازاته طوال فترة عمله بمشاركة جميع العاملين .
عمل درع شرفي وتقديمه للمتقاعد : عمل وتقديم درع شرفي على أن يحمل اسم المتقاعد وتاريخ تقاعده .
إعداد ألبوم صور تذكارى :على أن يحتوى على أهم اللحظات المميزة بينه وبين زملاءه فى العمل وكذلك أهم إنجازات المتقاعد .
تقديم الهدايا للمتقاعد : على أن تكون الهدايا مرتبطة بهوايات المتقاعد المستقبلية مثل :معدات الصيد أو أدوات للحدائقأو الكتب المفضلة وغيرها .
تنظيم حفل عائلى لشكر الزميل المتقاعد : تنظيم حفل شكر وداعى يجمع بين العائلة الخاصة بالمتقاعد مع الفريق فى العمل لتقدير المجهودات الذي بذلها الزميل المتقاعد .